Segundo encuentro del Ciclo de Charlas
“Assesment Center: El arte de evaluar las competencias en dinámicas grupales.”

Disertante:

Lic. Daniela Rinconez

Licenciada en Recursos Humanos (IUA)- con formación en Managment Estratégico (US 21) y Dirección de Empresas (UCC). Más de ocho años de experiencia en selección de personal, coordinando equipos de trabajo, gerenciando área de selección de prestigiosa empresa a nivel nacional.

Temática

• Qué es el Assesment Center
• ¿En qué momentos y para qué se utiliza?
• Diferencia entre entrevistas grupales y Assesment Center.
• Proceso de la dinámica.
• Desarrollo de un proceso de Asssesment Center.

Objetivos

Contribuir al fortalecimiento académico de cada uno de los programas, ofreciendo a los estudiantes la posibilidad de compartir experiencias y conocimientos con especialistas reconocidos del campo profesional.

Destinatarios

Alumnos, egresados y docentes de las carreras de Técnico Superior en Recursos Humanos y Técnicos Superior en Relaciones Públicas. Público en General.

Inscripción